2027년 공휴일 총정리를 미리 해두면 연차 계획도, 사업장 인력 운용도 한결 수월해집니다. 우주항공청이 지난 6월 발표한 ‘2027년 월력요항’에 따르면, 내년 […]
2027년 공휴일 총정리를 미리 해두면 연차 계획도, 사업장 인력 운용도 한결 수월해집니다. 우주항공청이 지난 6월 발표한 ‘2027년 월력요항’에 따르면, 내년 […]
노동절 휴일대체가 35년 만에 달라졌습니다. 1991년 이후 지켜지던 “무조건 2.5배 지급” 원칙이 처음으로 예외가 생긴 겁니다. 그런데 더 놀라운 건 […]
2026년 4월 7일, 연차 시간단위 사용 근로기준법 개정안이 국회 기후에너지환경노동위원회 전체회의를 통과했습니다. 이제 반차·반반차를 넘어 1시간 단위로 연차를 쪼개 쓸 […]
2025년은 기업의 ‘근로 관리 방식’이 근본적으로 바뀌는 해입니다. 그동안 일부 업종에서만 적용되던 근로시간 관리 의무가 모든 사업장으로 확대되고, 유연근무제와 주 […]
“내년부터 우리가 일하는 방식이 달라질지도 모릅니다.”2025년은 근로시간 단축, 주 4.5일제 논의, 노란봉투법 시행 등 노동 환경 전반이 큰 변화를 맞는 […]
2025년 새 정부 출범 이후, 노동 관련 정책이 빠르게 재정비되고 있습니다. 특히 눈에 띄는 변화는 포괄임금제 폐지 논의입니다. 과거에는 연장·야간·휴일근로 […]
최근 몇 년 사이 워라밸(Work-Life Balance)은 직장인의 가장 큰 화두가 됐습니다. 특히 MZ세대를 중심으로 장시간 근무보다는 효율적인 업무 처리와 충분한 […]
짧은 휴식조차 마음 편히 갖기 어려운 직장인들에게 ‘연차휴가’는 유일한 쉼표입니다. 연차휴가 저축제도 는 현대 근로자와 기업 모두에게 큰 관심을 받고 […]
새 정부가 ‘포괄임금제 금지’ 를 근로기준법에 명문화하겠다고 밝히면서 기업 인사담당자들과 직장인들 사이에 긴장감이 돌고 있습니다. 특히 사용자에게 근로자의 실제 근무시간을 […]
퇴직연금제도 의무화 가 2025년부터 본격 추진됩니다. 이재명 대통령의 노동 공약 가운데 특히 주목받는 제도로, 모든 사업장이 퇴직연금제도 도입을 준비해야 하며, […]