2020년 근로기준법의 개정안에 따라 올해부터 사기업에도 법정 공휴일이 적용되기 시작했습니다.주 52시간 근무제와 같이 기업 규모에 따라 적용되는 시기에는 차이가 있지만 모든 기업이 준비해야 하는 것은 동일한 사실입니다. […]
13월의 월급이라고도 알려진 연말정산은 한 해 동안 납부한 세금이 원래 내야 하는 금액보다 많은지, 적은지를 따져보고 돌려주거나 더 징수하는 과정을 말합니다. 직원의 총급여액에서 근로소득공제를 통해 근로소득금액을 구하고 […]
급여 아웃소싱은 사내에서 직접 급여를 관리하기 어렵다는 판단이 들었을 때 도입해야 하는 서비스라고 생각할 수 있습니다.반면 내부에서 관리할 때 큰 어려움이 없어도 급여 아웃소싱을 통해 얻을 수 […]
국내에서 급여 아웃소싱 서비스를 제공하는 회사는 크게 2가지로 나눌 수 있습니다.이전 시리즈에서 소개했다시피 이들은 바로 노무법인과 급여 아웃소싱 전문 기업인데요. 뉴플로이는 급여 아웃소싱을 주력 서비스로 제공하는 후자에 […]
급여 아웃소싱은 기업의 급여와 관련된 업무를 외부의 전문 업체에 맡겨서 더욱더 안정적이고 안전한 급여 프로세스의 운영을 지원하는 서비스라고 소개했습니다. 기본적인 급여 관리와 함께 인사나 노무 상담, 현 […]
아웃소싱은 기업이 경영 효율을 극대화하기 위해 외부 전문 회사를 활용하여 기업의 비핵심 업무를 수행하는 모든 활동을 의미합니다.해당 시장에서는 최근 IT 분야와 사무 분야가 차지하는 영역이 점점 커지고 […]
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