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# 연차계산 # 연차수당계산 # 중도퇴사자 중도퇴사자의 연차수당 계산 어떻게 할까? 연차유급휴가는 흔히 연차휴가라고 부르며 전년도에 계속 근로한 직원에 대해 […]

# 연차계산 # 연차휴가계산 # 직원연차계산 얼마전에 쓴 것 같은데 또 연차..? 😥 근로기준법에 따른 직원 연차 계산 방법! 연차 […]

# 4대보험 # 4대보험미가입 # 사대보험 월급에서 빠지는 4대 보험, 꼭 내야할까? 4대 보험은 국민연금보험, 고용보험, 건강보험, 산재보험을 말하며 국가보험이라고도 […]

# 4대보험 # 4대보험미가입 # 사대보험 4대 보험 미가입 시 회사가 입는 불이익은? 4대 보험이란 국민연금, 국민건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험을 말하는데요. […]

# 4대보험 # 사회보험 # 사대보험 알아두면 좋은 4대 보험 적용 대상 4대 보험은 일하는 근로자를 보호하기 위해 만들어진 국가 […]

# 4대보험 # 자격취득신고 # 자격상실신고 사업자, 인사담당자라면 알아야 할 4대 보험 4대 보험은 근로자의 권익 보호를 위한 국가 제도로 […]

# 4대보험 # 고용보험 # 건강보험 직원을 고용했다면 꼭 가입해야 할 4대 보험 4대 보험, 근로자에게는 소중한 월급에서 꼬박꼬박 빠져나가는 […]

# 시간외수당 계산 # 시간외근수당 # 초과근로수당 복잡한 월급외수당, 시간외수당 계산 시간외근로수당이란 규정된 근로시간을 초과해서 일을 할 경우 지급하는 수당을 […]

# 시간외수당 # 초과수당 # 야간수당 급여계산 하려면 꼭 알아야 하는 시간외수당! 매장을 운영하는 사장님이라면 시간외수당에 대해 들어보셨을 텐데요. 시간외수당 […]

#주휴수당 #지급조건 #미지급시처벌 주휴수당, 꼭 지급해야 할까요? 주휴수당이란 무엇일까요? 근로기준법 제 55조(휴일)에 따르면, 1주일 동안 소정의 근로일수를 근무한 근로자에게 1주일에 […]