Currently browsing: 인사&급여 꿀TIP

유연근무제 중 하나인 선택근로제, 그리고 관련 지원금

근무시간을 선택하는 선택근로제 출퇴근 시간이 2시간 이상 걸려 아침밥은 챙겨 먹지 못하기 일쑤. 회사 프로젝트 마감을 위해서 몇 주째 야근했지만, […]

유연근무제 중 하나인 탄력근무제에 대해 알아보기 코로나19로 인해 많은 기업에서 출퇴근 시간을 자유롭게 변경하거나 재택근무를 채택하는 등 기업 내 유연근무제 […]

근로자의 날은 빨간 날인가? 일반적인 법정 공휴일은 달력에 빨간색으로 표시가 되어 있습니다. 하지만 근로자의 날인 5월 1일은 검은색으로, 별도 표기가 […]

근로기준법 적용의 기준이 되는 상시근로자 수 사업장의 상시근로자 수는 근로기준법 적용 여부의 기준이 되는 지표입니다. 상시근로자는 파견직을 제외하고 일용직이나 계약직 […]

직원과 함께하는 사업장에 숫자 5가 중요한 의미를 가지는 이유 근로기준법은 근로자와 사용자가 지켜야 하는 근로의 조건을 규정한 법을 말합니다. 이는 […]

직원이 있다면 궁금해할 추석의 휴일근로수당 계산 방법 올해의 추석은 9월 30일부터 10월 2일까지입니다. 매장을 운영 중이라면 긴 연휴 기간에 정상적으로 […]