유연 근무 제도 란? 유연 근무 제도 란, 노동자의 여건에 따라 근로시간의 결정과 업무의 배치를 탄력적 운영이 가능 하도록 하는 […]
유연 근무 제도에 대해서 알아보자 [총정리]
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감시 단속적 근로자 의 근로자의 날 휴일수당 발생여부
근로자의 날 특별 휴일근로 수당의 정의 및 발생 기준 근로자의 날은 매년 5월 1일로 근로자들의 권익을 기리기 위한 날입니다. 이 […]
국제노동기구(ILO) 핵심협약 이란?
최근 강경화 전 외교부 장관이 국제노동기구 ILO 사무총장에 입후보 한다는 소식이 언론을 통해 알려졌다. 국제노동기구 ILO 는 무엇이고, 어떤 일을 […]
월 소정 근로시간 209시간??
앞으로, 가능하다면 1주일에 한번, 업무상 필요에 따라 알게 되었거나, 공부하면서 정리한 근로기준법 관련 내용들에 대해, 순서에 상관없이 정리해 포스팅 해보려 […]
급여명세서 교부 의무화, 걱정 끝! [QnA & 완벽 대비 방법]
# 급여명세서 교부 의무화 시행 # 임금명세서 발급 의무 위반 시 과태료 급여명세서(임금명세서)의 교부 의무화 시행이 이제 두 달 남짓 […]
중도퇴사자 건강보험 정산 방법은?
# 중도입퇴사자 # 중도입사자 # 중도퇴사자 # 건강보험정산 # 연말정산 Q. 중도퇴사자 건강보험 정산 방법은?(건강보험 퇴사자 정산) 사업장은 퇴사자가 생겼을 […]