2025년은 기업의 ‘근로 관리 방식’이 근본적으로 바뀌는 해입니다. 그동안 일부 업종에서만 적용되던 근로시간 관리 의무가 모든 사업장으로 확대되고, 유연근무제와 주 […]
근태관리 SaaS, 2025 노동법 변화에 맞춘 전략
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ILO 핵심협약 190호 비준 추진 과 직장 내 괴롭힘: 한국 노동법 변화 전망
최근 대통령 교체와 함께 노동 분야 핵심 정책으로 떠오른 ILO 핵심협약 190호 비준 추진 은 대한민국 노동 환경에 큰 변화를 […]