근로기준법 적용의 기준이 되는 상시근로자 수 사업장의 상시근로자 수는 근로기준법 적용 여부의 기준이 되는 지표입니다. 상시근로자는 파견직을 제외하고 일용직이나 계약직 등 고용 형태와 관계없이 사업장에서 일하는 모든 […]
상시근로자 수 계산하는 방법 알아보기
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직원과 함께하는 사업장에 숫자 5가 중요한 의미를 가지는 이유 근로기준법은 근로자와 사용자가 지켜야 하는 근로의 조건을 규정한 법을 말합니다. 이는 회사의 크기가 크든 작든 사용자인 사업주와 근로자인 […]
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