최근 대통령 교체와 함께 노동 분야 핵심 정책으로 떠오른 ILO 핵심협약 190호 비준 추진 은 대한민국 노동 환경에 큰 변화를 […]
ILO 핵심협약 190호 비준 추진 과 직장 내 괴롭힘: 한국 노동법 변화 전망
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2025년 육아휴직 기간 1년 6개월로 확대
안녕하세요! 2025년부터 임신, 출산, 육아를 지원하는 다양한 제도가 대폭 확대되고 개편된다는 소식, 혹시 들으셨나요? 육아휴직 기간 을 기존 1년에서 최대 […]
가사 도우미 는 근로자 인가?
이전 포스팅에서 근로자성 판단기준 에 대해서 알아봤습니다. 근로자 이냐? 근로자가 아니냐? 의 판단 결과에 따라, 근로기준법에서 정의되어 있는 근로자의 권리를 […]
특수형태 근로종사자 란?
앞선 포스팅에서 근로자성 판단 기준 에 대해서 자세히 알아봤는데요. 근로자와는 달리 “사업주와 계약을 맺고 노무를 제공하지만, 구체적인 업무지시를 받지는 않으면서 […]
근로자성 판단기준 ?
최근 국내에서도 다양한 직종에 대해 “근로자인가?” 여부( 근로자성 판단기준 )에 대한 이슈가 제기되고 있습니다. 이와 관련해, 이전 포스팅( 근로자성 판단 […]
종합소득세 신고 기간 및 대상 은?
관련 법률에 따라, 종합소득세 신고 는 개인이 한 해 동안 얻은 다양한 소득을 합산하여 납부하는 세금으로, 매년 5월 1일부터 5월 […]
2025년 법정 최저임금 은 얼마?
2025년 법정 최저임금 은 얼마일까요? 고용노동부는 2025년도 적용 최저임금을 시간급 10,030원으로 결정‧고시했습니다. 이를 월급으로 환산할 경우 2,096,270원(1주 소정근로 40시간 근무, 월 209시간 기준)이며, 사업의 종류별 구분 없이 전 사업장에 동일한 최저임금이 적용됩니다. […]
근로자성 판단 기준: ILO 가이드라인
이전 ILO 핵심협약 관련 포스팅에서 ILO의 핵심협약을 비준하는 것이 어떻게 국내법에 영향을 미치게되는지에 대해서 설명했던 적이 있습니다. 이번 포스팅에서는 “근로자성”이란것의 […]
나도 비서 한명 있었으면 좋겠다..AI 비서 가 필요할때!
“비서가 있었으면 좋겠다”라는 순간들 21세기 비즈니스 환경은 빠른 결정을 요구합니다. 하지만 동시에 일정 관리, 고객 커뮤니케이션, 데이터 정리 등으로 인해 […]
미성복어불고기 – 백종원도 반한 복어불고기 맛집
안녕하세요, 여러분! 오늘은 촬영차 들린 여수의 특별한 맛집, 백종원의 3대천왕 에 나온 미성복어불고기 여수점 을 소개해 드리려고 해요. 복어 요리를 […]